大型企业我没有去过，他们要求本科学历，英语八级，长相出众。这些硬条件我都不具备，就没有了去大型企业面试的机会，我们不在这里讨论他们的面试了。

我这里讨论的是中小型企业的招聘，一般是老板亲自出来面试。老板对外贸知识往往一知半解，我们求职的就没什么好害怕的。你说在学生面前老师有胆怯的道理吗？

我跟老板打过招呼，就直奔主题让老板介绍一下他们公司的外贸情况，交谈中可以给老板提出建议，给出外贸方案。一旦老板点头赞同，那离面试成功就不远了。最后介绍几个自己外贸成功的案例，这样就可以轻松过关了。

衣着打扮也重要，我们需要成熟一点的打扮自己，在老板眼里成熟就是经验。面试场面千万不能出现冷场，否则就会出现面试失败的可能。老板话多，你就该少说；老板话少，你必须多说几句，使场面保持一定的热度。

在去面试前手头作些准备，事先要了解他们的产品，公司情况。在老板面前心里不要紧张，做到边谈边笑。每次去面试，我心里在说，不是老板面试我，而是我去面试老板。这样良好的心态面试就十拿九稳了。

经验告诉我，老板面试我没有失败过，一旦换成老板手下人来面试，我这样强硬老练的作风是很难过关的，老板手下人不喜欢公司进来这样强势的人物。面试往往变成口水战，最后搞的大家面红耳赤，不欢而散。